Estimados afiliandos:
Les informamos que el Ministerio de Educación ha abierto la Inscripción Complementaria al proyecto VACACIONES EN LA ESCUELA hasta el 11 de Julio de 2013.
Para inscribirse ingresar al siguiente link:
Atte.
AMC
domingo, 7 de julio de 2013
Vacantes no cubiertas 06/07/13
Estimados docentes:
Les dejamos aquí la información sobre las vacantes no cubiertas en el último acto público.
Junta I clic aquí
Junta II clic aquí
Junta III clic aquí
Junta IV clic aquí
Junta V clic aquí
Normales clic aquí
Artística clic aquí
CENS clic aquí
FinES clic aquí
Información proporcionada por Dirección Operativa de Clasificación y Disciplina Docente
Cordialmente,
AMC
sábado, 29 de junio de 2013
Actos públicos. Vacantes a cubrir el 30/06/13
Estimados docentes:
Se les informa que ya está disponible el listado de cargos a cubrir en la página del GCBA. Para simplificarles el acceso, les dejamos la información detallada a continuación.
Junta I
Lugar: Rivadavia 5161
IMPORTANTE: Las Sedes y horarios de los Actos Públicos pueden sufrir modificaciones, por lo tanto se aconseja verificarla en la Web antes de concurrir.
Se les informa que ya está disponible el listado de cargos a cubrir en la página del GCBA. Para simplificarles el acceso, les dejamos la información detallada a continuación.
Junta I
Lugar: Colegio n°5, Valentín Gomez 3163 ¡NUEVA SEDE!
Hora: 8
Podrán acceder al listado de vacantes en la página del GCBA haciendo clic aquí
Junta II
Lugar: Colegio N°3 D.E. 2°, Av. Rivadavia 3577
Hora: 8
Podrán acceder al listado de vacantes en la página del GCBA haciendo clic aquí
Junta III
Lugar: Colegio N°6 D.E. 2°, Ecuador 1158
Hora: 8
Podrán acceder al listado de vacantes en la página del GCBA haciendo clic aquí
Junta IV y V
Lugar: Escuela Técnica N°32, Teodoro García 3899
Hora: 8
Podrán acceder al listado de vacantes en la página del GCBA haciendo clic aquí Junta IV y aquí Junta V
Junta Normales
Lugar: ENS LV Spangenberg, Av. Juncal 3251
Hora: 8
Podrán acceder al listado de vacantes en la página del GCBA haciendo clic aquí
Junta Artística
Lugar: Escuela de Cerámica N°1, Bulnes 45
Lugar: Escuela de Cerámica N°1, Bulnes 45
Hora: 8.30
Podrán acceder al listado de vacantes en la página del GCBA haciendo clic aquí
Junta CENS
Hora: 14
Podrán acceder al listado de vacantes en la página del GCBA haciendo clic aquí
La información fue obtenida de la página del GCBA
Cordialmente,
AMC
martes, 2 de abril de 2013
Aumento salarial docente - Marzo 2013
AUMENTO
SALARIAL DOCENTE
MARZO
2013
Estimados
Compañeros y Compañeras:
Tenemos
el agrado de hacerles llegar nuestras reflexiones sobre los haberes que regirán
a partir del 1º de marzo del corriente año. Estos montos han surgido de las
reuniones llevadas a cabo desde los primeros días de enero, realizadas entre el
Ministerio de Educación y los representantes de las entidades gremiales y
asociaciones de docentes, acreditadas en la Mesa Salarial.
Las
organizaciones integrantes de ACUERDO DOCENTE, planteamos como principal
objetivo recuperar e incrementar el poder adquisitivo del salario.
Logramos:
·
Un aumento salarial a partir
del 1º de marzo, del 26% promedio.
·
Elevar 11% el índice del cargo
de Supervisor Escolar, incremento que veníamos peticionando desde larga data.
·
La continuidad del pago de la
suma de cincuenta pesos ($ 50.00) mensuales en concepto de Material Didáctico,
del mismo modo como se venía abonando desde el año pasado: por agente y hasta
dos cargos o 34 horas.
·
A partir del 1º de marzo, una
suma mensual adicional por agente, de cincuenta pesos ($ 50.00) que desde el 1º
de Julio ascenderá a cien pesos ($ 100.00)
·
La extensión del incremento de
una suma de ciento treinta y cinco pesos ($ 135.00) a partir del mes de julio,
remunerativo y bonificable, para los docentes que se desempeñen en un tercer
cargo, o su equivalente en horas cátedra (entre 35 y 48 horas).
·
Incrementar el monto del
Salario Familiar que se abona en los cargos del Nivel Inicial. Hasta el
presente, percibían solamente el 50% de esta asignación.
Se
acordó la conformación de las siguientes Comisiones de Trabajo, que se
integrarán con representantes de las entidades gremiales y del Ministerio de
Educación:
- Condiciones Laborales
- Salud Laboral
- Reforma Curricular
- Concursos y Actos
Públicos
- Actualización y Formación
Continua
- Fortalecimiento de la
Escuela Pública
Estos
acuerdos quedaron plasmados en el Acta recepcionada.
Durante
las tratativas, las entidades que conformamos ACUERDO DOCENTE hemos dejado constancia
de las observaciones que detallamos a continuación:
- El porcentaje de
incremento salarial no ha resultado equitativo en todas las áreas,
notándose diferencias y postergaciones en algunos cargos, áreas y niveles.
- Al incrementarse el monto
que se abona según Decreto Nº 483/05
se continúa desjerarquizando el escalafón y distorsionando la
escala de antigüedad.
- Esta política salarial
genera una variación del valor “cargo testigo” que altera la histórica
relación entre los salarios de los distintos cargos, sin contemplar en
forma justa las diferentes condiciones de trabajo y las exigencias
particulares de cada cargo.
Las
entidades gremiales integrantes de “ACUERDO DOCENTE” continuamos trabajando
sobre la base del respeto y valoración de los docentes de la Ciudad de Buenos
Aires para dar respuesta a las necesidades educativas de la comunidad, dando
vida a la Escuela Pública con solidaridad y sentido de servicio.
En
este marco, continuamos bregando por todas nuestras reivindicaciones,
peticionando en forma constante para el logro de progresivas mejoras laborales,
trabajando en unidad y demostrando con la firmeza de los hechos que “la única
verdad es la realidad”.
ADIA: Asociación Docentes Independientes de Adultos.
AMC: Asociación de Maestros Confederados
ASED: Asociación de
Supervisores de la Educación
COMPROMISO
CPD: Centro de Profesores
Diplomados
EDUCAES: Agrupación de Escuelas
de Educación Especial
EDUPEC: Asociación de Docentes de Enseñanza Media y Superior
SEDUCA: Sindicato de
Educadores Argentinos
SUETRA: Sindicato Unido de
Educadores Técnicos de la República Argentina
CURSO DE ASCENSO 2013
CURSO DE ASCENSO
2013
CLASES DE APOYO TEÓRICO – PRÁCTICO
OBSERVACIÓN DE CLASES
Estatuto del Docente
Reglamento escolar y Legislación
Escolar vigente
Caja chica
Patrimonio
Comedores escolares
Cooperadora
Manejo de expedientes
Aspectos pedagógicos y de
coloquio
Elaboración de informes
A cargo de: HEBE ALBA LILIANA
SANGIAO
FORTUNATO MOLINARI MARTHA CRENZEL
SÁBADOS DE 10 A 12 HS
INICIACIÓN: 4 DE MAYO
MAYO: 18
JUNIO: 1 – 15 Y 29
JULIO: 6 AGOSTO: 3 – 10 – 24
y 31
SEPTIEMBRE: 14
Informes e inscripción: Lunes
a viernes de 13 a
17 hs.
Telefónicamente: 4345 – 3169
Personalmente: Av. de
Mayo 953 1º Of. 20
Por mail: amcconfederación@yahoo.com.ar
martes, 19 de marzo de 2013
Educación Primaria: Inscripción de emergencia 2013
Inscripción de emergencia 2013
por falta de maestr@s de grado y bibliotecari@s
Area de Educación Primaria
A partir del 15 de marzo, podrán inscribirse por emergencia 2013:
-aquellos que no se inscribieron en abril 2012
-aquellos que recibieron su titulo luego de abril 2012 ( se hayan inscripto o no en marzo 2013)
-titulares que no se inscribieron en abril 2012 pero ahora desean trabajar segundo cargo.
- Los estudiantes del profesorado de Educación Primaria que adeuden sólo los talleres 4 y 5.
Maestr@s de grado:
Lugar: Esmeralda 55 , 6 º piso Dirección Area Primaria
Maestr@s bibliotecari@s
Lugar: sede de cada distrito escolar- Supervisión de Bibliotecas
Documentación:
-título original y fotocopia
-DNI original y fotocopia
Los inscriptos por emergencia 2012, a partir de la fecha pueden acercarse al distrito escolar correspondiente para tomar cargo
Lugares de inscripción:
Área Primaria Sede de cada Distrito Escolar, de 9 a 16 horas.
DE. Dirección Teléfonos
1º Av. Presidente Quintana 35 4812-6457
2 º Av. Pueyrredón 630 4961-9567
3º Constitución 1839 4304-9750
4º Suárez 1131 4302-2823
5º M. de Oca 455 4307-6753 / 4676
6º Humberto Primo 3187 4957-1563
7º Cnel. A. Figueroa 651 4581-0299
8º Avda. La Plata 623 4922-9043 / 4921-8612
9º Güemes 4615 4773-5284 / 7453
10º Moldes 1854 4781-4240 / 0099
11º Avda. Carabobo 253 4632-1081
12º Caracas 48 4611-3191 / 1471
13º Manuel Artigas 5951 4682-9849 / 0566
14º Bolivia 2571 4581-0614
15º Carbajal 4019 4544-5138
16º José Cubas 3789 45020182 / 6664
17º Bahía Blanca 4025 4501-3170 / 0105
18º Segurola 1104 4567-6139 / 2914
19º Cnel. Pagola 4181 4923-1276 / 6228
20º Fonrouge 346 4641-7247 / 1796
21º Cnel. Chilavert 6090 4605-1597 / 5860
sábado, 9 de marzo de 2013
Disconformidad con el Acta de Acuerdo Salarial 2013
Estimados socios y amigos:
Luego de un tiempo de participar de las tratativas de la comisión salarial y a la espera de comunicados con reformas a los anexos de la propuesta de Acta Acuerdo que hasta la fecha han estado llegando aun con errores en los indices de los diferentes cargos , la AMC quiere comunicarles que si bien participamos de las reuniones y debates del marco del Acta Acuerdo, solamente la recepcionamos pero ni prestamos conformidad al acuerdo , ni aceptamos la misma por las siguientes razones.
- Se violó un acuerdo alcanzado en el Acta acuerdo de la paritaria anterior año 2012 donde el Ministerio se comprometió a dar los aumentos salariales al básico y no a decretos ni sumas extrañas que perjudican a la pirámide de antigüedad docente como a nuestros jubilados. Si se lee el acta acuerdo 2013 se podrá observar que se desglosan los aumentos en % al básico sumas a decretos, sumas a puntos de anexos, y otros engendros que fueron manipulados entre los acuerdos a las sombras por algunos sindicatos aliados con el Ministerio aunque luego en los medios periodísticos lo combaten y aparentan no acordar monopolizando siempre el mensaje en representación de la docencia y engañando a los trabajadores de la educación y expuestos en plenario luego que ya estaba prácticamente acordado por ellos al resto de los sindicatos concurrentes.
- Por primera vez, se dará un aumento ampliamente discriminatorio y desigual donde a los que recién se inician reciben casi un 29% en total , en dos veces a cobrar en abril y agosto, un 26% en los cargos con una antigüedad media y en un 22% en los cargos de mas antigüedad y de conducción, se viola el principio de "a igual trabajo igual remuneración" en detrimento de los que ya dieron todo en su carrera docente
Lo cierto es que, ante el perjuicio que significa esto a nuestros docentes, la AMC no suscribe la conformidad del acuerdo salarial 2013 y se compromete en seguir luchando y reclamando por las vías del dialogo firme su compromiso por mejorar el salario docente verdaderamente y no un acuerdo maquillado como se lo hizo por otros, a cambio de comisiones de servicio y prerrogativas vendiendo los derechos de los docentes y lo peor de los docentes con mayor antigüedad y los ya jubilados. AMC no suscribirá ningún acuerdo hasta tanto se reviertan estas injusticias.
Saludandolos cordialmente y continuando en la lucha por nuestros derechos.
Norberto A. Santillan Secretario General de la AMC
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