viernes, 24 de febrero de 2012

ACTA ACUERDO DE LA PARITARIA SALARIAL DOCENTE FIRMADA POR AMC‏

Para todos nuestros asociados y amigos quiero enviarles el Acta Acuerdo firmada en el dia de ayer, 23 de Febrero de 2012, por el bloque de Acuerdo Docente y por la AMC con los puntos alcanzados luego de un largo debate y enfrentamiento con algunos representantes que como siempre no miran por el bienestar del trabajador docente sino por esos interese mezquinos que suelen caraterizarlos .
En esta oportunidad, todo el aumento salarial va al básico y no a decretos ni artilugios que sólo son paleativos temporarios y que, por lo general, suelen perjudicarnos a la larga, al igual que a nuestros docentes jubilados. Con el inicio de un proceso de blanqueo que tiende a sacar en los proximos años el decreto 483/05 y pasarlo todo incremento al básico y por ende proyectandose en la escala de antiguedad y en el 82% movil de nuestros jubilados con sentencias ganadas en juicio estamos logrando una conquista importante que el conjunto del bloque de Acuerdo Docente tiene como meta.
Otro logro importante fue el contar con el maestro itinerante que será un paño de solución a los grados por pocos dias sin docentes y donde los directivos debian descuidar sus tareas especificas para ir a cuidar el grado hasta que se designaran los suplentes y, en caso de ser en menos de tres dias, no contaban con ellos agravando la atención del servicio educativo. Quiero señalar que este punto es un logro de los 8 que el Acuerdo Docente viene presentando al Ministerio y que, por fin, ayer fue incluido en el Acta Acuerdo.
Sabemos que no es mucho y que falta todavia mucho más por lograr, por reclamar y por poder hacer pero como podran ver ustedes en cada punto del acta, creo que al menos esta vez triunfó la razón y el beneficio por el que esta trabajando en serio en educación por educar al soberano y contemplando aquellos colegas que ya llevan mucho tiempo en la tarea de enseñar, ya que se incrementa también el aumento importante tanto en toda la escala de antiguedad salarial como en los cargos jerárquicos y en la recomposición de los indices de los distintos cargos que se estará trabajando en los dias venideros.
Esta vez creemos que, si bien falta mucho por hacer y donde renovamos nuestro compromiso por seguir proponiendo mejoras para nuestra tarea, hemos dado un paso mucho más seguro en mejorar la calidad de los salarios de nuestros colegas.
Esperando seguir contando con el apoyo de cada uno de Ustedes y las sugerencias para llevar en el marco del diálogo y el progreso les saludo cordialemente



NORBERTO ABEL SANTILLAN
Secretario General de la AMC .
Integrante del ACUERDO DOCENTE por la CIUDAD.





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